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EXPECTATIVAS PARA GRANDE ASSEMBLÉIA DA CATEGORIA DE ACES E ACS DE FORTALEZA COM O SINASCE, PARA TRATAR DA CAMPANHA SALARIAL DE 2015 ( PISO SALARIAL NACIONAL).

Osmar Viana Notícias

 

A Quem interessar Possa.

Caríssimos(as) agentes de saúde e agentes de endemias de Fortaleza. Estamos investindo esforços para tratarmos com o prefeito de Fortaleza, Sr. Roberto Cláudio, sobre a última proposição do Sinasce, no que se refere ao Piso salarial Nacional. Contudo, ainda não foi possível tal reunião, em virtude da alegação da gestão de incompatibilidade de agenda do prefeito. Nós do Sinasce, no entanto, demos até amanhã para que a gestão, através da ilma. Sra. Sec. de saúde Dra. Socorro Martins, se pronuncie em relação a data da referida reunião. Vamos aguardar umas das duas datas; ou a data da reunião com o prefeito, ou a data da Grande Assembléia com a categoria.

 

Diretoria Sinasce / ceará.


Prefeitura de Pindoretama Entrega Fardamento (calça, camisa e bota), Protetores e outros EPI`s para categoria de agentes de saúde e agentes de endemias do município.

Osmar Viana Notícias

Segundo a secretária de saúde de Pindoretama, Dra. Sharliane Monteiro, em reunião com o Ilmo. Sr. Dir. do Sinasce, Osmar Viana, na tarde desta sexta-feira (13/03/15), o Acordo firmado com o Sinasce, para o pagamento do Piso Salarial Nacional destas categorias, será cumprido. Tanto que a mensagem de Lei que regulamentará tal ação da prefeitura, será encaminhada para Câmara Municipal nesta segunda-feira, (16/03/15) para tramitar nas Comissões pertinentes e ser votada na próxima Sessão da Câmara na próxima sexta-feira, dia 20/03/15.

É Luta! É Trabalho! É Sinasce… Lutando por Você!

 

Diretoria Sinasce / Ceará


Nota a Categoria. Por Que a Ação Trabalhista da Multa Rescisória Foi Indeferida?

Osmar Viana Notícias

Digníssimos Srs. e Sras. agentes de saúde e agentes de endemias do município do Fortaleza, o Sinasce vem a público esclarecer, que a Ação Trabalhista Indeferida pela Justiça, cujo objeto se referia a multa rescisória relativa aos 40% do FGTS, trata-se de uma das Ações Impetradas na Justiça, pela assessoria jurídica do Sinasce, cujo objeto da Ação, pleiteia os 40% da multa rescisória relativa ao FGTS recebido no ato da Transmudação de Regime da categoria. Ação esta, impetrada na 17º. Vara Trabalhista do T.R.T/Ce.

No entanto, nesta primeira fase essa Ação foi Indeferida pelo Juiz. No entanto, a Assessoria Jurídica do Sinasce já entrou com recurso (ver a tramitação no link em anexo) na tentativa de reverter essa situação o quanto antes.

É importante, todavia, esclarecermos que Ações na Justiça, SE GANHA OU SE PERDE! Razão pela qual, não julgamos relevante publicisar essa decisão preliminar (já que ainda não é a decisão final). Assim, antes de alardear e confundir ainda mais os trabalhadores ou Vibrar Pelo Quanto Pior Melhor, como fazem alguns por aí,  ENTENDEMOS QUE DEVEMOS ESGOTAR TODAS AS NUANÇAS JURÍDICAS QUE A LEI E A JUSTIÇA NOS PERMITEM UTILIZAR , ATÉ A DECISÃO FINAL, ONDE A JUSTIÇA JULGARÁ A PROCEDÊNCIA OU CONFIRMARÁ A IMPROCEDÊNCIA DE PRIMEIRA INSTÂNCIA.

Portanto, reiteramos nosso Compromisso com a Verdade e com a Transparência ao tempo que Tranquilizamos nossa categoria de que o Sinasce está atento para todas as possibilidades de êxitos que de postam neste tipo de Ação.

É Compromisso Com a Verdade… É Compromisso com a Categoria é Trabalho com Resultado, é o Sinasce Atuando e Trabalhando Por Você.

Diretoria Sinasce / Ceará.


Cascavel a Caminho do Piso Salarial Nacional.

Osmar Viana Notícias

Sinasce; Trabalho e Grandes Perspectivas em Cascavel.

O Sinasce, representado pelos Ilmos. Srs. Dirs. Osmar Viana e Marlon Lima, em mais uma Demonstração de Trabalho Com Resultado, se reuniu nesta sexta-feira (13/03/15), com os agentes de saúde e agentes de endemias de Cascavel, para tratar dos encaminhamentos que culminarão no Pagamento imediato do Piso Salarial Nacional dessas categorias.

Como encaminhamento, ficou decidido que as entidades, Sinasce, Associação dos Servidores de Endemias e a Associação dos agentes de Saúde do município de Cascavel, se reunirão com a prefeita e os secretários de saúde, finanças e procuradoria geral do município (PGM) nos próximos dias, para construir uma Solução Conjunta que resulte no encaminhamento imediato de Mensagem de Lei que regulamente o pagamento do Piso Salarial Nacional dessas categorias no menor prazo possível.

É O Sinasce Atuando de maneira intransigente na defesa dos nossos Direitos e na Garantia das nossas Conquistas!

 

Diretoria Sinasce / Ceará


Jaguaruana: Falta Pouco Para Conquista Final! Sinasce Encaminha Lei do Piso Nacional Para Agentes de Endemias de Jaguaruana.

Osmar Viana Notícias

Após várias tentativas de implantação do Piso Salarial Nacional dos agentes de endemias, a prefeitura de Jaguaruana, resolve pagar o Piso da referida categoria, desde janeiro de 2015.

No entanto, o que diferencia esta “condição” da Condição jurídica almejada, é que neste momento, o Referido Piso está sendo pago de Fato, mas não de Direito. Para que isso venha ocorrer tal qual deseja a categoria e prerroga(determina) a Lei 12.994/14, é necessário que se Institua Lei Própria que regulamente este pagamento e assim, torne essa conquista, UMA CONQUISTA COM EFEITOS E REPERCUSSÕES JURÍDICAS QUE FAVOREÇAM ESTES TRABALHADORES NO DIA A DIA, EM CASOS DE LICENÇAS E DE APOSENTADORIA.

Para tanto, o Sinasce, aqui representado pelos Ilmos. Srs. Osmar Viana e Sávio Leão, num Ato Consensual com a categoria e a Ilma. prefeita do município, Sra. Ana Teresa, acordou em reunião realizada na sede da Secretaria de Saúde de Jaguaruana no último dia 05 de Março/15, que os trabalhadores continuarão a receberem o Piso Salarial Nacional de R$ 1.014,00 + 20% de Insalubridade. Sendo que, no próximo dia 27 de março de 2015, será realizada uma nova reunião com os entes acima qualificados, para se definir a cláusula que Abrigará valores e/ou percentuais da Reintrodução/Reintegração da Ajuda de Campo dos Trabalhadores.

O Sinasce Não Pára! E Por Isso, COLHE RECONHECIMENTO E RESULTADO!

NÃO FIQUE DE FORA! VENHA FAZER PARTE DO MAIS COMBATIVO E DESTEMIDO SINDICATO DO CEARÁ, VENHA LUTAR PELO QUE É SEU! VENHA COLHER AS CONQUISTAS E VITÓRIAS QUE SÓ UM TRABALHO COM RESPONSABILIDADE É CAPAZ DE PROPORCIONAR.

 

Diretoria Sinasce/Ceará


Caucaia; Atenção, Zelo e Compromisso Com a Categoria.

Osmar Viana Notícias

 

Em atenção às demandas reivindicadas pela categoria de servidores agentes de endemias de Caucaia, tais como; vale transporte/passe livre, vale alimentação/refeição, Piso Salarial Nacional, Plano de Cargos Carreira e Salários, Tratamento Isonômico no que se refere ao recebimento da “indenização de campo” para os trabalhadores em condição de férias e licença médica, Retirada da Famigerada Escada, Prosseguimento na Tramitação da Lei que abriga o Direito de recebimento da “indenização de Campo” pelos trabalhadores readaptados, Seleção Interna para Supervisores dentre outras, O Sinasce representado pelo Ilmo. Sr. Dir. Osmar Viana, a Ilma Sra. Dra. Lia Sousa e o Ilmo Sr. Ticiano Aguiar (assessor jurídico/Sinasce), se reuniu com o Ilmo. Sr. Frederico Martins, (assessor Jurídico da SMS/Caucaia) para tratar das respectivas pautas, ao mesmo tempo, tratar dos encaminhamentos passiveis de serem encaminhados em curto e médio prazo.

No que se refere à Lei dos readaptados, o Ilmo. Assessor Jurídico/Caucaia, assegurou que está na última fase de tramitação (já na SEINF) para estudo de impacto financeiro, e que em poucos dias será remetida a Câmara para apreciação, votação/aprovação, ou não, pelos Exmos. Srs. Vereadores da Excelsa Casa Legislativa.

No que tange a aplicação do Piso Salarial Nacional da categoria em Tela, o representante da prefeitura de Caucaia, assumiu o compromisso de analisar essa possibilidade iniciando pelo procedimento de que trata da Portaria Ministerial 121 e 165/15, de 11 e 25 de fevereiro/2015, respectivamente, donde estas portarias, estabelecem critérios para o cadastramento dos agentes de endemias de todo pais, no C.B.O de referencia que será, provisoriamente, o CBO 5151-F1 – AGENTE DE COMBATE ÀS ENDEMIAS. Procedimento, que perdurará até a criação do C.B.D definitivo que regulamentará essa questão, e que será definido ao término dos trabalhos da Comissão Paritária Tripartite que está concluindo a regulamentação do Artigo 9o/C da Lei 12.994/14 em Brasília.

No que se refere aos vales transporte e vales refeição, a prefeitura de Caucaia fará um estudo de viabilidade econômica para ver o qual será mais factível(viável), se o vale no formato tradicional (já que o Sinasce antecipa que o intuito do governo do estado e o prefeito de Fortaleza é integralizar/unificar os vales transporte da capital com a Região Metropolitana), ou se a prefeitura de Caucaia adotará o passe livre. O Sinasce intervém e antecipa, todavia, que, na falta da adoção de um sistema de locomoção definitivo para os trabalhadores, a P.M.C adote o Passe Livre até que essa “questão de governo” seja resolvida.

Outra questão discutida foi à regulamentação da função para supervisor de equipe, bem como os critérios que deverão Nortear a possível Seleção, na qual se elegerá os referidos supervisores.

A equipe em epígrafe também discutiu, as possibilidades  de implantação em curto ou médio prazo, do PCCS (Plano de Cargos Carreira e Salário) da categoria, inclusive com os estudos dos impactos financeiros já analisados.

Tratou também, da possível retirada definitiva da escada do Uso Compulsório (obrigatório), no uso do dia a dia pelos trabalhadores.

Como encaminhamento, ficou decido que a Lei dos readaptados será remetida para Câmara nos próximos dias e que as Pautas de que demandam “estudos de impactos econômicos/financeiros), em especial o P.C.C.S da categoria, serão tratadas em reunião, a priori marcada para o próximo dia  26 de março de 2015.

Diretoria Sinasce / Ceará


Mais Um Passo Rumo ao Piso Salarial da Categoria em Fortaleza.

Osmar Viana Notícias

Sinasce, representado pelos Ilmos Srs. Osmar Viana, Sávio Leão, Marlon lima e Luis Cláudio, Diretores e presidente respectivamente, se reuniu na tarde desta quarta-feira 25/02/15 com Secretária de Saúde, Dra. Socorro Martins, e Secretário de Administração, Dr. Philipe Nottingham, o articulador jurídico da SMS Dr. Ricardo, a assessora jurídica da SMS Dra. Luciana, a assessora jurídica da SEPO Dra. Samarkandra e a chefe de gabinete da SEPOG Dra. Ângela Márcia, para tratar do reenvio da Mensagem de Lei que permitirá a tramitação e, por conseguinte a aprovação do Plano de Cargo Carreira e Salário dos agentes de saúde e agentes de endemias de Fortaleza.

A agenda do envio desta mensagem pelo executivo para a Câmara Municipal está previsto para a primeira semana de março. Haja vista que há consenso, por parte do sindicato e da categoria, no modelo de estrutura que compões o tratado Plano.

Outro assunto discutido e encaminhado foi a probabilidade do pagamento Imediato do Piso Salarial Nacional da Categoria. Como sabido, o governo do estado do Ceará, remeteu para assembléia Legislativa mensagem de Lei que tenciona o pagamento do dito Piso Salarial para os agentes de saúde do estado. Injusto será, portanto, se a capital Fortaleza, tida como espelho e referência de Cobrança do Pagamento do Piso no Estado Ceará, FICAR NA RETAGUARDA DO CUMPRIMENTO DE UMA GARANTIA DE DIREITOS, LÍQUIDOS E CERTOS, ASSEGURADA POR LEI FEDERAL PARA OS DOS TRABALHADORES E TRABALHADORAS DA NOSSA CATEGORIA.

Impactados com a exposição do Sinasce, os gestores acima qualificados se incumbiram de articular para os próximos dias uma reunião com o prefeito de Fortaleza e o Sinasce, para se avaliar os impactos financeiros, bem como tratar dos possíveis cenários que possam possibilitar o pagamento do Piso da categoria, inclusive no modelo semelhante adotado pelo estado de Pernambuco.

Estamos no aguardo da confirmação da data desta reunião com o prefeito de Fortaleza, que estimamos que também deva ocorrer até a primeira semana de março de 2015.

Resta-Nos, Portanto, Cruzar os Dedos, Pensar Positivo, Para Que Tudo Dê Certo Pra Todos Nós!

 

Diretoria Sinasce / Ceará.


Nota à Categoria! Urgente! A Ambição Deve Ter Limite ?

Osmar Viana Notícias

 

O Sinasce, no Uso de Suas Atribuições Legais vem a Público Esclarecer que NÃO HÁ ASSEMBLÉIA GERAL MARCADA PARA O PRÓXIMO DIA 26 DE FEVEREIRO DE 2015, COMO REZA O EDITAL DE NO. ? PUBLICADO NO JORNAL ? E PUBLICIZADO NO FACE NA DATA DE 23 DE FEVEREIRO DE 2015.

O suposto motivo alegado no dito “edital” para esta convocação, segundo o que postou o secretário geral do Sinasce, Sr. Quintino Neto, é a necessidade da reavaliação das prestações de contas 2013 / 2014, bem como a Contratação de uma “empresa” para proceder com uma auditoria no Sinasce. Isso, contudo, Não se Justifica, uma vez que a Aprovação ou Rejeição das referidas prestações de Contas de que Trata a Alegativa em Epígrafe, Não Aconteceu em razão do tumultuo causado pelo denominado “grupo de oposição” na última assembléia do Sinasce ocorrida no último dia 11 de fevereiro. Essa Atitude, porém, Demonstra que Não Há Limite Para a Ambição Desse Grupo! E fica claro que nenhum deles está preocupado com suas Consequências ou os Danos que isso possa causar.

Nós da Diretoria do Sinasce, manteremos a calma e a serenidade que nos é peculiar e nos manteremos ATENTOS E VIGILANTES para mais esse atentado contra a categoria. Ao tempo que solicitamos que cada trabalhador e trabalhadora, Que luta e Deseja Lutar por Salario e Condições de trabalho Melhores, IGNOREM ESSA CONVOCAÇÃO ABSURDA E NÃO PARTICIPEM DE MAIS ESSA TENTATIVA DE GOLPE CONTRA NOSSA CATEGORIA.

 

Diretoria Sinasce / Ceará


Piso Salarial Nacional… Qual a Distância Entre o Que Temos e o Que Queremos!

Osmar Viana Notícias

 

Conquistado em junho de 2014, Rejeitado por muitos prefeitos do Brasil, mas nenhum prefeito com tanta Rejeição e Veemência quanto o prefeito de Fortaleza, Criado uma “Comissão de Tripartite” para “regulamentar” o que reza a Portaria 1833/(set 2014), infelizmente até agora sem muitos resultados práticos. Até por que, essa “comissão” tinha até a primeira semana de dezembro de 2014, para “regulamentar” todo teor da portaria, e como podemos ver e constatar, estamos no fim de Fevereiro de 2015, e até agora apenas a parte que regulamenta (Cria) o C.B.O ( Código Brasileiro de Ocupação dos agentes de endemias, avançou!

Mesmo assim, esse “avanço” ainda é questionável já que na Própria Portaria 121/15 Emitida pelo Ministério da Saúde em 11 de fevereiro de 2015, só estabelece a criação do código para os agentes de endemias e não trata/regulamenta a questão do subsídio do governo federal no que tange ao Piso da categoria.  E além de não tratar da Seara do Piso, ainda estabelece um Interstício de Um Ano (01 ano), para que as prefeituras se adéqüem ao que recomenda a referida Instrução Portaria ministerial.

 

SEGUE A ÍNTEGRA DA PORTARIA 121/15 DE 11 DE FEVEREIRO DE 2015.

PORTARIA No- 121, DE 11 DE FEVEREIRO DE 2015 Estabelece os vínculos de profissionais do Cadastro Nacional de Estabelecimentos de Saúde. O MINISTRO DE ESTADO DA SAÚDE, no uso das atribuições que lhe conferem os incisos I e II do parágrafo único do art. 87 da Constituição, e Considerando a Lei nº 12.994, de 17 de junho de 2014, que dispõe sobre as carreiras dos Agentes Comunitários de Saúde e dos Agentes de Combate às Endemias; Considerando a responsabilidade de atualização do Cadastro Nacional de Estabelecimentos de Saúde pelos Estabelecimentos de Saúde, Municípios, Estados e Distrito Federal, definidos nas Portarias nº 399/GM/MS, de 22 de fevereiro de 2006 (Pacto pela Saúde), nº 311/SAS/MS, de 14 de maio de 2007, e nº 134/SAS/MS, de 4 de abril de 2011, e

no art. 13 da RDC ANVISA nº 63/2011; e Considerando o item III do parágrafo único do art 1º, da Portaria nº 1.833/GM/MS, de setembro de 2014, que institui o Grupo de Trabalho Tripartite para elaborar proposta de regulamentação da Lei nº 12.994, de 17 de junho de 2014, que prevê a proposição de tipologia de vínculo de trabalho para a contratação dos agentes comunitários de saúde e agentes de combate a endemias, resolve:

Art. 1º Fica estabelecida a Terminologia de Vínculos de Profissionais do Cadastro Nacional de Estabelecimentos de Saúde (CNES).

§ 1º A Terminologia de que trata o “caput” deste artigo substitui a atual Tabela de Vínculos Profissionais do CNES.

§ 2º Cada termo utilizado deverá possuir conceitos, bem como devem ser citadas as referências, sinônimos, antônimos e outras informações relevantes para o entendimento daqueles, quando se aplicar.

Art. 2º Fica definida, conforme o anexo a esta Portaria, a estrutura para a Terminologia de Vínculos Profissionais.

Art. 3º A Terminologia de Vínculos Profissionais está hierarquicamente organizada em:

I – vínculo com o Estabelecimento ou sua Mantenedora: demonstra qual a relação entre o profissional e o estabelecimento de saúde ou sua mantenedora;

II – vínculo com o Empregador: identifica o vínculo entre o profissional e seu contratante, seja ele o próprio estabelecimento de saúde, sua mantenedora ou um ente/entidade terceira; e

III – detalhamento do Vínculo: fornece detalhes necessários para melhor compreensão do vínculo com o empregador, quando aplicável.

Art. 4º Os códigos atuais de vínculos serão mantidos ativos no CNES até a competência dezembro de 2015.§ 1º Os gestores dos Municípios, dos Estados e do Distrito Federal deverão revisar os vínculos dos profissionais cadastrados e adequá-los à Terminologia durante o prazo mencionado no caput. § 2º Após o término do prazo estabelecido no “caput”, os cadastros que não estiverem adequados à terminologia serão rejeitados.

Art. 5º Caberá à Coordenação-Geral de Sistemas de Informação, do Departamento de Regulação, Avaliação e Controle de Sistemas, da Secretaria de Atenção à Saúde (CGSI/DRAC/SAS/MS), enquanto gestora do CNES, formalizar junto ao Departamento de Informática do Sistema Único de Saúde (DATASUS) a demanda para operacionalização desta Portaria no CNES.

Art. 6º A Terminologia de que trata esta Portaria é de gestão conjunta da Secretaria de Atenção à Saúde, por meio da CGSI/DRAC/SAS, e da Secretaria de Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde. Parágrafo único. Qualquer alteração na Terminologia de Vínculos Profissionais só poderá ser realizada mediante autorização consensual das áreas gestoras.

Art. 7º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.

Art. 8º Os efeitos operacionais no CNES, decorrentes da vigência desta norma, ocorrerão conforme cronograma a ser publicado no sítio eletrônico do CNES.

(http://cnes.datasus.gov.br).

Art. 9º Fica revogada a Portaria nº 197/SAS/MS, de 14 de março de 2007, publicada no Diário Oficial da União nº 51, de 15 de março de 2007, Seção 1, página 35.

Obs.

* Nos casos em que o Vínculo com o Empregador indicar ser originário de outro ente/entidade, será exigido o número do Cadastro Nacional da Pessoal Jurídica (CNPJ) do contratante original. ** Quais Naturezas Jurídicas do estabelecimento de saúde ou de sua mantenedora, de acordo com seu CNPJ cadastrado na Receita Federal do Brasil, o vínculo será permitido.

ARTHUR CHIORO.

Diretoria Sinasce / Ceará


ADIADA A REUNIÃO COM O PREFEITO DE FORTALEZA… QUAL O MOTIVO ?

Osmar Viana Notícias

COM CERTEZA, UMA REPERCUSSÃO DIRETA DO CAOS E DA DESORDEM, PATROCINADOS PELA OPOSIÇÃO NA ASSEMBLÉIA DESTA QUARTA-FEIRA 11/02/2015.

DAVA PRA “OUVIR OS APLAUSOS” DA GESTÃO, AO “ASSISTIR” DE CAMAROTE (através dos olheiros) O QUE DEVERIA SER CONDIÇÃO DE NEGOCIAÇÃO, MAS QUE LHE FOI DADO/OFERECIDO DE BANDEJA POR ALGUNS PRESENTES, QUE AO INVÉS DE PROMOVER A ORDEM E GARANTIR A INSTITUIÇÃO DA DEMOCRACIA, PREFERIRAM BUSCAR, A TODO CUSTO, A AUTOPROMOÇÃO CLARAMENTE DEMONSTRADO NAS ATITUDES ADOTADAS DURANTE A REFERIDA ASSEMBLÉIA.

Foi, portanto, “ Um Jogo de Perde e Perde” ONDE TODOS PAGAM O PREÇO…  O Sinasce, imbuído de promover uma Assembléia Ordeira e Democrática, foi surpreendido por uma “avalanche” de servidores “doutrinados” a obedecer a um “comando central” onde a Palavra de Ordem era: Promover a Desordem e o Caos. Como resultante, o propósito da assembléia, QUE ERA SUBMETER À PRESTAÇÃO DE CONTAS PARA AVALIAÇÃO E APROVAÇÃO DA CATEGORIA, NÃO VINGOU!

Outro propósito, não menos importante, foi o fato de que o Sinasce submeteria UMA NOVA PROPOSTA SALARIAL PARA CATEGORIA (nos moldes em que foi feito em Recife), para que esta avaliasse e votasse pela aprovação ou não da mesma, e no caso da aprovação, o Sinasce pudesse encaminhá-la na reunião que estava marcada para hoje 12/02/2015, e que também NÃO PROSPEROU, em virtude do acirramento dos ânimos que se instalaram no decorrer da “assembléia”. Enfim, foi uma “situação” ONDE TODOS NÓS PERDEMOS, e certamente, onde todos pagarão a fatura, inclusive, a “fatura” do adiamento “providencial” informado/comunicado hoje pela pela prefeitura de Fortaleza, nesta manhã .

A alegativa da prefeitura de Fortaleza, para o adiamento desta reunião, se justificou em virtude de problemas particulares com a secretária e, portanto, a reunião não poderia transcorrer sem ela. Neste caso, fica marcado uma nova reunião para depois do carnaval em data e horário a serem divulgados a posteriori.

POR ISSO, REITERAMOS, O SINASCE NÃO É DA DIRETORIA… O SINASCE É DE TODOS!

POR ISSO, VAMOS NOS UNIR E NOS TORNAR “UM ÚNICO INDIVÍDUO INSTITUCIONAL” PARA QUE POSSAMOS COMBATER E DEMONSTRAR FORÇA E UNIÃO DIANTE DOS NOSSOS ADVERSÁRIOS E ASSIM, POSSAMOS LUTAR POR MAIS CONQUISTAS E PRINCIPALMENTE, LUTAR PELA APLICAÇÃO E CUMPRIMENTO DOS NOSSOS DIREITOS.

 

Diretoria Sinasce / Ceará.


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