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SINASCE, SINÔNIMO DE LUTA… CONQUISTAS… E TRANSFORMAÇÃO !

Osmar Viana Notícias

Mais Duas Grandes Conquistas do Sinasce, em Seu Benefício !

Depois da Desprecarização do Trabalho Terceirizado, Depois de Várias Festas Memoráveis, Depois da Compra/Conquista da Sede Própria, Depois da Compra de Um Carro Doblô Zero KM e Duas Motos, Depois da Mudança de Regime Jurídico, Depois a Liberação do F.G.T.S, Depois de Várias Campanhas Salariais Exitosas em Fortaleza e em Várias Cidades do Ceará, Depois da Conquista da Liberação dos Processos da ABCR…  O Sinasce INOVA e Busca se Renovar para CONTINUAR a LUTA por MUITO mais Conquistas e Benefícios para sua categoria.

Somente nos últimos 33 dias, O SINASCE ENCAMINHOU MAIS DUAS GRANDES CONQUISTAS, que nos próximos dias, finalmente, serão encaminhadas para os órgãos Competentes e setores afins.

Trata-se da SANÇÃO DO PISO SALARIAL NACIONAL, e da Implantação do Horário Alternativo e da Implantação do Plano de Cargo Carreira e Salário da Categoria.  Ambos aprovados nas últimas duas assembleias realizadas pelo Sinasce com Sua Categoria, nos últimos dias 13/05 e 11/06, respectivamente. E que serão encaminhados para Câmara Municipal até o próximo dia 25 de junho/2014.

Como vemos, a atual diretoria do Sinasce tem promovido nos últimos quatro anos, A MAIOR REVOLUÇÃO E A MAIOR TRANSFORMAÇÃO INSTITUCIONAL QUE O SINASCE E SUA CATEGORIA VIVENCIOU DESDE A SUA CRIAÇÃO.

Por fim, tenha uma certeza, Nossa Categoria pode CONFIAR E CONTAR COM ESTA DIRETORIA, para Continuar Trabalhando de Maneira Incansável na Busca de Melhorias e Benefícios para todos nós.

 

Diretoria Sinasce / Ceará


Adiada a Prestação de Contas do Sinasce.

Osmar Viana Notícias

 

Caríssimos servidores e servidoras agentes de saúde e agentes de endemias de Fortaleza, o Sinasce, informa que em virtude do não fechamento da prestação de contas, pelo escritório de contabilidade contratado pelo Sinasce, até o ato desta Assembléia, nos impossibilitando de publicizarmos a referida prestação por meio de Folder`s e/ou Jornal, para que cada servidor e servidora tenha acesso antecipadamente, e assim possa fazer sua avaliação isenta de persuasões.

Portanto, pelo Respeito e Pelo Compromisso que DEVOTAMOS aos nossos filiados, O SINASCE, INFORMA QUE NÃO SERÁ POSSÍVEL A REFERIDA PRESTAÇÃO DE CONTAS, referente ao ano de 2013, NESTA ASSEMBLÉIA, QUE SE REALIZARÁ EM 11/06/14. Esclarecemos, no entanto, que nos próximos dias marcaremos uma nova Assembléia, EXCLUSIVA, para promovermos a referida prestação de contas, como a transparência e Lisura que cada contribuinte exige e merece. Nossa Gratidão Pela Compreensão e até a próxima!

 

Diretoria Sinasce Ceará


O Sinasce na Defesa do Seu Direito de Escolha.

Osmar Viana Notícias

 

Pautado pelo compromisso de defender de maneira intransigente, o Sagrado Direito de Escolha dos seus representados, trabalhadores e trabalhadoras agentes de saúde e agentes de endemias do município de Fortaleza.

Nós do Sinasce, entendemos que a EVOLUÇÃO PROFISSIONAL DEVE SER UMA CONSTANTE PERSIGUIÇÃO POR PARTE DE TODO E QUALQUER TRABALHADOR, no entanto, essa EVOLUÇÃO só Vale a Pena quando é Ofertada de maneira Livre e Optativa. Tudo diferente disso Configurará Ditatorialismo e Arrogância de Gestor.

Partilhamos o Desejo de EVOLUÇÃO para com nossos representados, principalmente, os desejos ligados a Inserção/Inclusão ao Mundo da Tecnologia e outras Ferramentas disponíveis que possam Contribuir com o Melhoramento do Nosso Trabalho no dia a dia.

Contudo, REPUDIAMOS TODO E QUALQUER TIPO DE IMPOSIÇÃO, INTEMPESTIVA OU UNILATERAL, E PRINCIPALMENTE, QUANDO ESSA IMPOSIÇÃO VEM ATRELADA A ARBITRARIEDADE E A CONVENIÊNCIA DA GESTÃO, como claramente está acontecendo com os ACS`s de Fortaleza, no tocante ao preenchimento eletrônico da Ficha “A” imposto pela prefeitura de Fortaleza.

Queremos discutir, a real “obrigatoriedade” desse procedimento, bem como QUEREMOS DISCUTIR AS POSSIVEIS E DEVIDAS COMPENSAÇÕES, junto com o M.P.T essa e outras possibilidades de Compensações, para que esses profissionais não sejam penalizados ainda mais no contingente de atribuições, sem nenhuma contrapartida da P.M.F.

Esclarecemos que entramos a cerca 15 dias com uma Ação na Promotoria de Saúde Pública, solicitando a Mediação do Ministério Público para Construir Junto com o Sinasce e a Prefeitura Municipal de Fortaleza, uma solução para essa demanda que atinge especificamente os agentes e as agentes de saúde de Fortaleza (ver scanner em anexo).

Mais Uma Vez Reiteramos; Nós do Sinasce, Não Somos Contra a EVOLUÇÃO PROFISSIONAL DE QUEM QUER QUE SEJA apenas entendemos que os Direitos e Conquistas Só Valem a Pena, quando permitem Bem Estar e Satisfação Pessoal para quem a Eles é Submetido e Deles Usufrui dos Melhores Resultados.

Diretoria Sinasce / Ceará


Sinasce Ampliando as Conquistas para os Agentes de Saúde e Agentes de Endemias de Pindoretama /Ceará.

Osmar Viana Notícias

Representado pelos Ilmos. Srs. Diretores: Osmar Viana e Odevaldo Cabral. O Sinasce promove a primeira reunião do G.T (grupo de trabalho) que coordenará e formatará, até o mês de agosto/2014, a Redação Final do texto do Plano de Cargo Carreira e Salário dos Agentes de Saúde e Agentes de Endemias de Pindoretama.

Além dos diretores do Sinasce supramencionados, Integram este G.T, e estavam presentes nesta reunião, a Ilma. Sra. Secretária de Saúde de Pindoretama, Dra. Sharliane Monteiro da Rocha, O Ilmo. Sr. Dr. Rômulo (assessor jurídico da P.M.P), o Ilmo. Sr. José Adeval (assessor jurídico da S.M.S), bem como, os Ilmos. Srs. Aldenízio Alves, (supervisor geral dos agentes de endemias de Pindoretama) e os Srs. Cláudio Alves e Marcos Aurélio (agentes de endemias, respectivamente).

Nesta reunião do G.T, o Sinasce, apresentou o esboço do Plano de Cargo Carreira e Salário dessas categorias, previamente formatado, mas que regimentalmente, carecerá ser submetido ao Crivo do GT, que por sua vez, tratará das alterações e adequações pertinentes, até a próxima reunião marcada para o próximo dia 24 de julho. E que na ocasião estabelecerá o mês de agosto como limite, para finalizar sua Redação Final do referido Plano.

 Feito isso, o próximo passo, será Encaminhar, via executivo, a Mensagem de Lei a Câmara de Vereadores para que seja aprovado e instituído a implementação do P.C.C.S destas categorias (ACES e ACS`s) tão importantes e imprescindíveis para a Promoção da Saúde em Municípios que, a exemplo de Pindoretama, Primam e Zelam pela Saúde Coletiva de sua População.

É o Sinasce na Luta !

É o Sinasce Com Você !

É o Sinasce Forte… Sinasce de Todos…

Fazendo Acontecer !!!

Diretoria Sinasce / Ceará


Chegamos Lá! Aprovado nesta quarta-feira 21 de Maio de 2014, o Piso Salarial Nacional Unificado dos Agentes de Saúde e Agentes de Endemias de todo Brasil!

Osmar Viana Notícias

 Sinasce-na-Luta-Pelo-Piso-Nacional-em-Brasilia

Fruto de uma luta árdua e longa, finalmente, Deus nos permite Vivenciar e Colher os FRUTOS de uma COLHEITA SEMEADA há mais de oito anos, e que nos POSSIBILITARÁ uma Vida Profissional Justa e Repleta de Vantagens e Merecidas Conquistas.

Os agentes de saúde e agentes de endemias de todo Brasil, em especial os agentes de saúde e agentes de endemias do Ceará, PODEM COMEMORAR!

VENCEMOS MAIS UMA!

       VENCEMOS, COM CERTEZA, A MAIS IMPORTANTE E COMPLICADA ETAPA DA INSTITUIÇÃO DO NOSSO PISO SALARIAL NACIONAL UNIFICADO.

Ao ser aprovado no Senado Federal, e por unanimidade, O Substitutivo de No. 270/2006 permitirá a regulamentação da Emenda Constitucional de No. 63/2009 que Institui o Piso Salarial Nacional dos Agentes de Saúde e Agentes de Endemias em todo país, no Valor inicial de 1.014,00.

Hoje, 21 de maio de 2014, torna-se para nós, agentes de saúde e agentes de endemias do Brasil, uma Data Histórica! Por ser esta data, UM MARCO DE VITÓRIAS E CONQUISTAS PARA TODOS NÓS. Até por que, a aprovação do Substitutivo em epígrafe, Converge e torna possível a Fusão dos esforços das associações, dos sindicatos, das federações e das confederações nacionais que há quase dez anos EMPREENDEM ÂNIMO E MOTIVAÇÃO NAS LUTAS EM BRASÍLIA PARA QUE ESTE MOMENTO SE TORNASSE POSSÍVEL.

Destacamos SOBRETUDO, a Valentia e a Confiança, de um Sindicato de relativa Modéstia, mas, Atuante e Combativo, que desde os primeiros momentos apostou na Real Concretização desse Momento. E como não poderia deixar de ser, hoje mais uma vez, estava lá! Estava lá brigando para lutar, apoiar e assegurar a Construção de um Entendimento que Possibilitasse esse Momento Único e tão importante para todos os agentes de saúde e agentes de endemias do Brasil.

O Nome deste Sindicato, é SINASCE!

        Esse Sindicato é o único sindicato representante legal dos agentes de saúde e agentes de endemias no Estado do Ceará. E que hoje, mais uma Vez, Presente na Sessão do Senado que Aprovou o Piso Salarial Nacional da Nossa Categoria, Vem a Público, e de Maneira Especial, se Dirigir aos Agentes de Saúde e Agentes de Endemias de Todo Ceará, Para se Congratular e Externar Imensa Alegria e Satisfação em poder Partilhar Essa Grande Vitória com Todos os Agentes de Saúde e Agentes de Endemias do Nosso Querido Ceará e por que não dizer, de todo Brasil.

               Parabéns Agentes de Saúde e Agentes de Endemias do Ceará!

Vamos a Luta e Vamos nos UNIR Cada Vez Mais… Para que os Frutos da Nossa União e da Bênção de Deus venha se traduzir, no menor tempo possível, em Êxito e na Aplicação Efetiva desse Nosso Novo Direito que é o Direito ao Piso Salarial Nacional Unificado dessa categoria de profissionais que mais do que Merecedores, São Detentores deste Direito Líquido e Certo, Pela sua Devoção e Esmero na execução dessas tão importantes e nobres profissões.

     Que venham as melhorias Salariais e a Melhoria da Dignidade e das Condições de Trabalho para todos nós, e que esta Lei nos permitirá a partir de agora. Parabéns a Todos!

 

Diretoria do Sinasce/Ceará


Sinasce – Carta Aberta a Sociedade Cearense.

Osmar Viana Notícias

 

O Brasil tem vivido situações sociais cada vez mais difíceis, que em muitos casos, Beiram o Caos Social e externam o Primitivismo de Uma Sociedade desprovida de Educação e de Senso de Justiça. Um dos casos mais recentes e emblemáticos é o caso da dona de casa Fabiane Maria de Jesus (SP), que foi brutalmente assassinada (linchada até a morte), ATO COVARDE, fruto da ignorância e da ausência de prudência de uma sociedade que alheia os direitos à cidadania que cada brasileiro e brasileira possui. Só pra citar, dentre esses direitos à cidadania, um dos mais legítimos e imprescindíveis, é o direito ao Amplo Direito de Defesa e do Contraditório…

O que assegura que, mesmo que a pessoa, em tese, seja comprovadamente culpada do ato que lhe é imputado, mesmo assim, a Constituição brasileira lhe assegura o amplo direito de Defesa e do contraditório. Infelizmente, o que não ocorreu no caso da dona de casa acima, que, ALÉM DE INOCENTE, TODA AÇÃO DE SEUS ALGOZES, FOI BASEADA EM ACHISMO E FALSAS ACUSAÇÕES.

Infelizmente, as crônicas policiais diárias nos imputam atos e ações de barbárie que em muitos casos culminam em morte e/ou em situações irreversível de grande Sofrimento e Dor. Principalmente, para quem é COVARDEMENTE, submetido a esses Atos Barbárie e de Dolo Propositado. E o pior, muitas vezes, esses atos SÃO NUTRIDOS, PROPAGADOS E DISSEMINADOS POR PESSOAS CREDORAS DE “IDEOLOGIAS” DE OCASIÃO, Cujo Único Objetivo é disseminar a insegurança, o medo e a barbárie.

COM O OBJETIVO DE EVITAR ATOS E FATOS QUE SE ASSEMELHE AOS QUE ORA EXEPLIFICAMOS, CUJO FINAL, COSTUMA RESULTAR EM ATO DE SOFRIMENTO E INJUSTIÇA DESPROPORCIONAL, PARA QUEM É SUBMETIDO A ESSE TIPO DE BARBÁRIE, o SINASCE POSICIONA como Representante Legal da Categoria de Agentes de Saúde e Agentes de Endemias no Estado do Ceará, e VEM A PÚBLICO Alertar e Conclamar a Sociedade Cearense, para REFLETIR sobre as PONDERAR sobre o debate que ora publicizamos Conscientes do Inestimável Valor e Respeito à Vida, em especial, a Vida dos Seres Humanos.

O Sinasce, como representante legal da categoria de profissionais supramencionada, Invoca para Si, a Responsabilidade e o Dever de Informar a Toda Sociedade Cearense, que os Servidores Agentes de Saúde e Agentes de Endemias que representamos, São Essencialmente, SERVIDORES PÚBLICOS IMBUÍDOS E EMPENHADOS, COM ESMERO E DEVOÇÃO, NA PROMOÇÃO DE UM SERVIÇO PÚBLICO DE QUALIDADE VOLTADO PARA O ZELO E A PROTEÇÃO DA VIDA EM TODA A SUA DIMENSÃO E ABRANGÊNCIA. SEJA ESTA VIDA, HUMANA OU DOS ANIMAIS.

No entanto, a pesar de compreendermos o empenho e a dedicação com que algumas pessoas e/ou algumas entidades (ONG`S) se postam na defesa dos animais, também entendemos que nenhuma Vida Pode se Sobressair em Detrimento de outra Vida.

Pessoas morrem de AIDS, pessoas morrem de Cânceres, pessoas morrem de tantos outros Males, Miasmas e Mazelas que a milhares de anos assolam nossa sociedade. Foi assim há mil anos, foi assim há cem anos, é assim hoje e será assim daqui a muito tempo, ou até que Deus ou a ciência, os dois, revertam e/ou bloqueiem esse processo.

O Calazar ou Leishmaniose é uma das doenças degenerativas que mais acometem e assolam os homens e mulheres em nosso país, e o pior… No geral, os casos detectados recorrem e ocorrem em homens e mulheres podres! E na faixa etária mais vulnerável da Vida Humana, ou seja: O Calazar, nas suas duas versões, atinge principalmente, as Crianças e os Idosos.

Calazar ou Leishmaniose É UMA DOÊNÇA TERRÍVEL! E que, infelizmente, é transmitida do Cão (cachorro) para “homem”.

Quando infecta o “homem/mulher” se detectado precocemente, o tratamento é possível, apesar de longo e complicado.

No caso dos Cães, uma vez comprovada à contaminação, infelizmente, esse tratamento não é possível, o que de acordo com os Protocolos de Proteção à Vida, em especial a Vida Humana, Chancelados e Recomendados pelos maiores Organismos de Promoção e Proteção à Vida no mundo, como: O.P.S, O.M.S e Ministério da Saúde(Brasil), recomendam o sacrifício desses animais.

A razão dessa recomendação se baseia na comprovada condição de impossibilidade de reversão do quadro dessa doença, nos cães. Uma vez que qualquer “tratamento” oferecido a esses animais, só amplia, ainda mais, o processo de contaminação junto aos humanos.

Até por que, Concerne Condição Indubitável, que uma vez contaminados, os cães são reservatórios naturais do parasita que causa o Calazar/leishmaniose. Portanto, se posta  de maneira óbvia, que uma vez que não há cura e nem é recomendado o tratamento desses animais, o uso de medicamentos e similares, além de não recomendado é  ineficaz e só torna ainda mais resistente ao parasita que causam a doença nos humanos.

Convencidos da necessidade destes procedimentos e Imbuídos Primar por todo tipo de Vida, mas, em especial, a Vida Humana! O Sinasce Reitera a Importância do Trabalho dos Agentes de Endemias, no dia a dia, na Busca Intransigente, de Zelar Pela Saúde Coletiva da População do Ceará, que são a Princípio e em Princípio, os profissionais Habilitados e Capacitados para Atuarem no Diagnóstico (sondagem) Preliminar do Calazar/Leishmaniose, bem como na Remoção desses animais, quando fica comprovadamente confirmada a contaminação dos mesmos pelo parasita.

Que fique, portanto, bem claro, esses profissionais não interferem no tratamento e nem abreviam a Vida/Morte de qualquer que seja o animal, seja ele Cão, Gato, Raposa, Cavalo, Boi, Vaca etc… etc…

A função dos profissionais agentes de endemias, quando solicitados, se atém a detectar a possível contaminação do animal, mediante uma avaliação clínica. Contudo, a confirmação da Contaminação ou Não, se dará mediante exames de laboratórios com provas e contraprova, que são realizados pelo setor de zoonoses.

Lembrando que esses exames obedecem aos mais rígidos e confiáveis padrões de segurança, exigidos pelos organismos internacionais citados em epígrafe. Para que esse processo se consuma, todavia, é necessário que alguém da comunidade entre em contato com o Núcleo de Zoonoses ou haja algum caso de Calazar na comunidade. Somente havendo isso, os profissionais supracitados, devidamente habilitados, removem o animal e o encaminha para o Núcleo de Zoonoses, que detém o aparato logístico (todo tipo de cuidado), bem como o aparato técnico e científico para confirmar ou não, a contaminação pelo calazar/leishmaniose do animal (cão).

No período de quarentena em que esses animais ficam no Núcleo de Zoonoses, até que seja confirmado ou não a sua contaminação; e seja decidido seu destino, o Centro de Controle de Zoonoses de Fortaleza (CCZ) lhes conferem o Mais Digno dos Tratamentos, balizado no Respeito e no cuidado que deve ser Devotado em casos como este. Reiterando, porém, que só serão destinados para o sacrifício, os animais que, comprovadamente, tiverem a contaminação confirmada.

Por fim, é bom que se diga que, a forma de descarte desses animais se dá por meio de injeções apropriadas, obedecendo os padrões internacionais de bloqueios sanitários, estabelecidos pelo O.P.S, O.M.S e no Brasil, Pelo Sistema Único de Saúde -SUS/Ministérios da Saúde. Contudo, se o diagnóstico para o Calazar for negativo, os animais são tratados, castrados e colocados para adoção em feiras e sites especializados.

De modo que, o Sinasce Refuta e Repudia qualquer ato e/ou ação de maus tratos atribuídos, de maneira caluniosa e sem sustentação de provas, aos agentes de endemias, que apenas se empenham de maneira Compromissada e Devotada, a fazer o melhor trabalho em prol da população cearense. Seja por meio de atos e ações de remoção de cães na cidade (carrocinha), ou em procedimentos patrocinados por estes profissionais, dentro do Centro de Controle de Zoonoses.

Não aceitamos, portanto, interferência descabida e desproporcional patrocinadas por pessoas e/ou entidades que se norteiam por Achismos e Orientações Ideológicas de Ocasião, cujo flagrante propósito, é promover a instabilidade e a pirotecnia gratuita.

Defendemos, todavia, o Valor e a Importância da Militância Responsável e Socialmente Adequada, cuja principal função, deve ser Basear Suas Atitudes, Atos e Ações, em Fatos, Dados e Conhecimento da Íntegra dos Processos que devem Delimitar as atitudes humanas e profissionais em qualquer situação. E não o baseamento puro e simples no cômodo fragmento das suas partes.

A Defesa da Vida, em qualquer situação e a Quem Quer que Ela Pertença, Será Sempre uma das Causas de Empenho e Compromisso do Sinasce. Entretanto, reiteramos nosso Compromisso Firme e Imutável na Defesa da Vida e do Bem Estar das Pessoas e da Sociedade em que Vivemos e Servimos. Mesmo que quando esta Condição, Careça, Inevitavelmente, de Tomada de Decisão Difícil como abrir mão de outra Vida… Em Prol da Vida Humana.

     Finalmente, Agimos e Defendemos que é Preciso Conhecer o Processo, é Preciso Entender o Processo… Para Só então, Defender a Vida, com toda Pungência e Entusiasmo que Ela Requer e Merece.

 

Diretoria Sinasce / Ceará.


Sinasce Em Ação Na Região Metropolitana! Chegou a Vez de Cascavel!

Osmar Viana Notícias

              Depois de promover Campanhas Salariais Exitosas em Pacatuba(esta ainda com alguns itens pendentes) e Pindoretama, o Sinasce inicia o processo de negociação em Cascavel. Neste município, carecerá além das rodadas de negociações junto à gestão de Cascavel, da intervenção da Justiça para que possamos solucionar problemas de Ordem Jurídica, inerentes as demandas dos servidores de endemias daquele município.

             O Sinasce, representado pelo Ilmo. Sr. Dir. Osmar Viana e o assessor jurídico Dr. Marcos Martins, esteve pela terceira vez em Cascavel, para tratar do lançamento da Campanha Salarial 2014/2015 e, na oportunidade, Encaminhar os processos relativos às férias vencidas (ainda com pagamento pendente), bem como, Encaminhar Processo relativo ao desconto indevido da insalubridade dos trabalhadores durante o período de férias.

Estamos pre-agendados para a primeira rodada de negociações com a gestão de Cascavel, já para o próximo dia 21 ou 22 de maio.

 Da capital aos Interiores…

É Sinasce Trabalhando Cada Vez Mais…

Para Garantir os Direito e as Conquistas dos Trabalhadores!!

É o Sinasce, Fazendo História e Fazendo Acontecer…

É o Sinasce Cada Vez Mais Forte… É o Sinasce Preparado! Para Servir Você!


Greve dos ACE`s de Pindoretama – O Fim Antes do Começo !

Osmar Viana Notícias

Marcada para começar, ontem 12/05/14, a greve dos servidores de endemias de Pindoretama, “acabou antes de começar”. A razão para isso se deu em virtude da Pressão do Sinasce, junto à gestão daquele município.

Com três rodadas de negociação sem avanço, o Sinasce representado pelos Ilmos. Srs. Dir. Osmar Viana e Odevaldo Kabral encaminhou o processo de greve dos agentes de endemias no município de Pindoretama.

No entanto, aos 45 do segundo tempo, a gestão de Pindoretama, representada pelo Exmo. Sr. Prefeito Dr. Valdemar Araújo da Silva Filho, a Secretária de Saúde Dra,  Charliane Monteiro da Silva, o Assessor jurídico da P.M.P, Dr. Rômulo e o Assessor Jurídico/Financeiro da S.M.S de Pindoretama Sr. Odeval, resolveu acatar as solicitações do Sinasce e da categoria. E em reunião na sede do P.A central na manhã desta segunda-feira, 12/05/14 com o Sinasce e a categoria, atendeu, em parte, as reivindicações dos trabalhadores.

O que em tese, justificou a suspensão do processo de greve da categoria, pelo período de 90 dias. Neste prazo, serão tratados numa parceria estabelecida entre o Sinasce e a gestão de Pindoretama, questões relativas ao reajuste e o P.C.C.S da categoria. Dentro deste prazo, serão encaminhados todos os procedimentos que tornarão possível instituição, em médio prazo, do Plano de Cargos Carreira e Salário dos agentes de saúde e agentes de endemias de Pindoretama.

Além dessa demanda, o Sinasce junto com a gestão a assessoria jurídica da P.M.P, tratarão, em curto prazo, do estabelecimento de um Convênio para que sejam remetidos os recursos relativos ao rejuste auferidos pelos trabalhadores na campanha salarial de 2014. Também serão tratados neste prazo, as outras demandas, que compõem a Pauta de Reivindicação desses profissionais, em especial os itens relativos a segurança do trabalho, logística e condições de laborais.

Assim, com o avanço alcançado nesta última negociação o quadro de remuneração desses profissionais ficou da seguinte forma:

a)       Aumento de 26,31 na Ajuda de Custo da categoria, equivalente a R$ 100,00, o que comporá uma nova remuneração composta de: salário base R$ 724,00 + 20% de insalubridade + R$ 480,00 de Gratificação de Incentivo. O que corresponde a uma remuneração final de: R$ 1.348,80 (hum mil trezentos e quarenta e oito reais, com oitenta centavos).

b)                 Além disso, será criada uma Comissão (paritária) com a primeira reunião marcada já para o próximo dia 15 de maio, para se discutir e tratar da Construção e Formatação do texto final do Plano de Cargo Carreira e Salário da Categoria, sem esquecer dos outros itens da Pauta de Reivindicação, que variam desde material de insumo, fardamento, protetores solares a melhoria das condições de trabalho para a categoria.

 

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É o Seu Sinasce Cada Vez Mais Forte… É o Sinasce Cada Vez Mais Seu… É o Sinasce de Todos !


O Importante é Começar! A Categoria de ACE`s e ACS`s de Fortaleza, Aprova Esboço do P.C.C.S.

Osmar Viana Notícias

Longe do ideal… Mas, distante do imoral!

Eis que, finalmente, é apresentado um esboço do Plano de Cargos, Carreiras e Salários que, a priori, atende, mesmo que parcialmente, as demandas da categoria dos agentes de saúde e agentes de endemias de Fortaleza.

O esboço do Plano, apresentado ontem em Assembléia geral da categoria, reflete de maneira, in conteste, que somente a construção de parcerias recíprocas é capaz de produzir soluções de abrangência coletiva.

O Sinasce como sempre, Foi, É e Será Sempre o sindicato que defenderá, com intransigência, os direitos e as conquistas da nossa categoria. Tanto é assim, que desde o início das Negociações na Mesa Setorial de Negociação Permanente de Fortaleza (M.S.N.P), defendeu a inclusão de critérios que beneficiariam toda nossa categoria. Critérios esses, remetidos por meio de projeto e ofícios a gestão de Fortaleza (Sepog/sms) desde dezembro de 2012.

         Dentre eles;

a)       A inclusão do nível técnico, em nível de segundo grau.

b)       A Diminuição da Carga horária para efeito de capacitação de 180 para 120 horas.

c)       E o Emprego da Retroatividade para efeito de anuênios/aquênios e para efeito de aposentadoria.

O acato da retroatividade para efeito de anuêncios/aquênios e a aplicação imediata do Plano após a aprovação na Câmara e a Sanção do prefeito ainda não prosperou.

Entretanto, a Retroatividade para Efeito de Aposentadoria e Enquadramento na Matriz Salarial, bem como, Inclusão do Nível Médio/Técnico e a Diminuição da Carga Horária, ESTÃO CONTIDOS na Minuta Esclarecida e Aprovada pela categoria, ontem na Assembléia Geral realizada no Ginásio Poliesportivo da Parangaba.

O próximo passo será o encaminhamento do Projeto de Lei (P.L) para a Câmara Municipal de Vereadores, para aprovação final e Sanção do prefeito. Esse encaminhamento, todavia, depende da aprovação da Mesa Setorial, que deve se reunir na próxima semana. Só estamos dependendo da confirmação da Secretária de Saúde Dra. Socorro Martins. Nossa Perspectiva é de que o Plano será aprovado antes da Copa do Mundo.

É o Sinasce na Luta…!!! É o Sinasce Com a Força e a União de Sua Categoria,

Fazendo História e Fazendo Acontecer…

    É o Sinasce Cada Vez Mais Forte… É o Sinasce Preparado para Servir Você!


Plano de Cargo Carreira e Salário dos ACE`s e ACS`s de Fortaleza – Avanço a Conta – Gota… Ainda Assim, AVANÇO!

Osmar Viana Notícias

       Reunidos, hoje 07/05/14, na sala de reunião da Sepog, representando o Sinasce os Ilmos. Srs. Dirs. Osmar Viana, Sávio Leão e a Ilma Sra. Dira.Vera D`Arc. Representando a prefeitura de Fortaleza, a chefe de gabinete da Sepog. Dra. Ângela Márcia, o assessor jurídico da Sepog Dr. Ramon Carvalho, a assessora jurídica da S.M.S Dra. Luciana Matos e a chefe do Núcleo do PCCS da P.M.F Dra. Samarkandra  Alencar. 

Depois de um ano e cinco meses de atraso… Depois de quatro anos da Sua Concepção… Finalmente, contrariando a morosidade e a burocracia que cercaram o P.C.C.S da categoria de ACE`s e ACS`s de Fortaleza, Se Avançou nas Discussões relativas ao Plano de Cargos, Carreira e Salário da categoria dos profissionais supracitados.

O esboço do P.C.C.S apresentado, hoje 07/05/2014, na Mesa de Negociação, Reflete de Certa Forma, o atendimento, mesmo que parcial das Proposições encaminhadas, pelo Sinasce, para Sepog desde janeiro de 2012.

        Que inclui entre outras coisas; A Inserção de Cursos de Nível Médio, a retroatividade de enquadramento a janeiro de 2007, a diminuição de do quantitativo de horas/cursos obrigatório para Ascensão por Capacitação de 180 para 120 horas.

Restam serem dados outros encaminhamentos como: Aprovação na Câmara Municipal dos Vereadores de Fortaleza, e em Caráter de Urgência.  Bem como, aplicabilidade simultânea de direitos adquiridos, que estejam dentre da estrutura do Plano, sem a submissão de interstício jurídico e/ou regimental.

Em relação ao Horário Corrido, ainda não houve a reunião do GT ( grupo de trabalho) que trata das adequações das escalas que comporão a formatação final do mesmo. O Sinasce, contudo, insiste em Horário Corrido, Puro e Simplesmente. A gestão, entretanto, insiste em “readequação de escala de horário”. Segundo eles, para que não haja influência nas metas e nem nas prerrogativas exigidas pelo S.U.S. Por fim, só saberemos da real proposição da P.M.F, na próxima rodada de negociação, que esperamos que aconteça até a próxima Assembléia da categoria.

A Secretaria da Saúde de Fortaleza, Dra. Socorro Martins, em conversa informal, ontem 06/05/14 com o Dir. do Sinasce, Sávio Leão, já que não houve a rodada de negociação da Mesa Setorial marcada para o mesmo dia, não confirmou a da referida reunião. Esperamos que isso ocorra o mais rápido possível até por que nosso limite de esclarecimento será a data da assembléia marcada para o próximo dia 13/14. Na oportunidade, Sávio leão, reiterou ainda, a Ilma. Secretária, que o Sinasce é extremamente contrário ao trabalho de digitação da Ficha “A” pelos ACS`s e que tem sido matéria de muita divergência e controvérsia entre coordenadores estes profissionais.

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Diretoria do Sinasce / Ceará