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Greve dos ACE`s de Pindoretama – O Fim Antes do Começo !

Osmar Viana Notícias

Marcada para começar, ontem 12/05/14, a greve dos servidores de endemias de Pindoretama, “acabou antes de começar”. A razão para isso se deu em virtude da Pressão do Sinasce, junto à gestão daquele município.

Com três rodadas de negociação sem avanço, o Sinasce representado pelos Ilmos. Srs. Dir. Osmar Viana e Odevaldo Kabral encaminhou o processo de greve dos agentes de endemias no município de Pindoretama.

No entanto, aos 45 do segundo tempo, a gestão de Pindoretama, representada pelo Exmo. Sr. Prefeito Dr. Valdemar Araújo da Silva Filho, a Secretária de Saúde Dra,  Charliane Monteiro da Silva, o Assessor jurídico da P.M.P, Dr. Rômulo e o Assessor Jurídico/Financeiro da S.M.S de Pindoretama Sr. Odeval, resolveu acatar as solicitações do Sinasce e da categoria. E em reunião na sede do P.A central na manhã desta segunda-feira, 12/05/14 com o Sinasce e a categoria, atendeu, em parte, as reivindicações dos trabalhadores.

O que em tese, justificou a suspensão do processo de greve da categoria, pelo período de 90 dias. Neste prazo, serão tratados numa parceria estabelecida entre o Sinasce e a gestão de Pindoretama, questões relativas ao reajuste e o P.C.C.S da categoria. Dentro deste prazo, serão encaminhados todos os procedimentos que tornarão possível instituição, em médio prazo, do Plano de Cargos Carreira e Salário dos agentes de saúde e agentes de endemias de Pindoretama.

Além dessa demanda, o Sinasce junto com a gestão a assessoria jurídica da P.M.P, tratarão, em curto prazo, do estabelecimento de um Convênio para que sejam remetidos os recursos relativos ao rejuste auferidos pelos trabalhadores na campanha salarial de 2014. Também serão tratados neste prazo, as outras demandas, que compõem a Pauta de Reivindicação desses profissionais, em especial os itens relativos a segurança do trabalho, logística e condições de laborais.

Assim, com o avanço alcançado nesta última negociação o quadro de remuneração desses profissionais ficou da seguinte forma:

a)       Aumento de 26,31 na Ajuda de Custo da categoria, equivalente a R$ 100,00, o que comporá uma nova remuneração composta de: salário base R$ 724,00 + 20% de insalubridade + R$ 480,00 de Gratificação de Incentivo. O que corresponde a uma remuneração final de: R$ 1.348,80 (hum mil trezentos e quarenta e oito reais, com oitenta centavos).

b)                 Além disso, será criada uma Comissão (paritária) com a primeira reunião marcada já para o próximo dia 15 de maio, para se discutir e tratar da Construção e Formatação do texto final do Plano de Cargo Carreira e Salário da Categoria, sem esquecer dos outros itens da Pauta de Reivindicação, que variam desde material de insumo, fardamento, protetores solares a melhoria das condições de trabalho para a categoria.

 

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É o Seu Sinasce Cada Vez Mais Forte… É o Sinasce Cada Vez Mais Seu… É o Sinasce de Todos !


O Importante é Começar! A Categoria de ACE`s e ACS`s de Fortaleza, Aprova Esboço do P.C.C.S.

Osmar Viana Notícias

Longe do ideal… Mas, distante do imoral!

Eis que, finalmente, é apresentado um esboço do Plano de Cargos, Carreiras e Salários que, a priori, atende, mesmo que parcialmente, as demandas da categoria dos agentes de saúde e agentes de endemias de Fortaleza.

O esboço do Plano, apresentado ontem em Assembléia geral da categoria, reflete de maneira, in conteste, que somente a construção de parcerias recíprocas é capaz de produzir soluções de abrangência coletiva.

O Sinasce como sempre, Foi, É e Será Sempre o sindicato que defenderá, com intransigência, os direitos e as conquistas da nossa categoria. Tanto é assim, que desde o início das Negociações na Mesa Setorial de Negociação Permanente de Fortaleza (M.S.N.P), defendeu a inclusão de critérios que beneficiariam toda nossa categoria. Critérios esses, remetidos por meio de projeto e ofícios a gestão de Fortaleza (Sepog/sms) desde dezembro de 2012.

         Dentre eles;

a)       A inclusão do nível técnico, em nível de segundo grau.

b)       A Diminuição da Carga horária para efeito de capacitação de 180 para 120 horas.

c)       E o Emprego da Retroatividade para efeito de anuênios/aquênios e para efeito de aposentadoria.

O acato da retroatividade para efeito de anuêncios/aquênios e a aplicação imediata do Plano após a aprovação na Câmara e a Sanção do prefeito ainda não prosperou.

Entretanto, a Retroatividade para Efeito de Aposentadoria e Enquadramento na Matriz Salarial, bem como, Inclusão do Nível Médio/Técnico e a Diminuição da Carga Horária, ESTÃO CONTIDOS na Minuta Esclarecida e Aprovada pela categoria, ontem na Assembléia Geral realizada no Ginásio Poliesportivo da Parangaba.

O próximo passo será o encaminhamento do Projeto de Lei (P.L) para a Câmara Municipal de Vereadores, para aprovação final e Sanção do prefeito. Esse encaminhamento, todavia, depende da aprovação da Mesa Setorial, que deve se reunir na próxima semana. Só estamos dependendo da confirmação da Secretária de Saúde Dra. Socorro Martins. Nossa Perspectiva é de que o Plano será aprovado antes da Copa do Mundo.

É o Sinasce na Luta…!!! É o Sinasce Com a Força e a União de Sua Categoria,

Fazendo História e Fazendo Acontecer…

    É o Sinasce Cada Vez Mais Forte… É o Sinasce Preparado para Servir Você!


Plano de Cargo Carreira e Salário dos ACE`s e ACS`s de Fortaleza – Avanço a Conta – Gota… Ainda Assim, AVANÇO!

Osmar Viana Notícias

       Reunidos, hoje 07/05/14, na sala de reunião da Sepog, representando o Sinasce os Ilmos. Srs. Dirs. Osmar Viana, Sávio Leão e a Ilma Sra. Dira.Vera D`Arc. Representando a prefeitura de Fortaleza, a chefe de gabinete da Sepog. Dra. Ângela Márcia, o assessor jurídico da Sepog Dr. Ramon Carvalho, a assessora jurídica da S.M.S Dra. Luciana Matos e a chefe do Núcleo do PCCS da P.M.F Dra. Samarkandra  Alencar. 

Depois de um ano e cinco meses de atraso… Depois de quatro anos da Sua Concepção… Finalmente, contrariando a morosidade e a burocracia que cercaram o P.C.C.S da categoria de ACE`s e ACS`s de Fortaleza, Se Avançou nas Discussões relativas ao Plano de Cargos, Carreira e Salário da categoria dos profissionais supracitados.

O esboço do P.C.C.S apresentado, hoje 07/05/2014, na Mesa de Negociação, Reflete de Certa Forma, o atendimento, mesmo que parcial das Proposições encaminhadas, pelo Sinasce, para Sepog desde janeiro de 2012.

        Que inclui entre outras coisas; A Inserção de Cursos de Nível Médio, a retroatividade de enquadramento a janeiro de 2007, a diminuição de do quantitativo de horas/cursos obrigatório para Ascensão por Capacitação de 180 para 120 horas.

Restam serem dados outros encaminhamentos como: Aprovação na Câmara Municipal dos Vereadores de Fortaleza, e em Caráter de Urgência.  Bem como, aplicabilidade simultânea de direitos adquiridos, que estejam dentre da estrutura do Plano, sem a submissão de interstício jurídico e/ou regimental.

Em relação ao Horário Corrido, ainda não houve a reunião do GT ( grupo de trabalho) que trata das adequações das escalas que comporão a formatação final do mesmo. O Sinasce, contudo, insiste em Horário Corrido, Puro e Simplesmente. A gestão, entretanto, insiste em “readequação de escala de horário”. Segundo eles, para que não haja influência nas metas e nem nas prerrogativas exigidas pelo S.U.S. Por fim, só saberemos da real proposição da P.M.F, na próxima rodada de negociação, que esperamos que aconteça até a próxima Assembléia da categoria.

A Secretaria da Saúde de Fortaleza, Dra. Socorro Martins, em conversa informal, ontem 06/05/14 com o Dir. do Sinasce, Sávio Leão, já que não houve a rodada de negociação da Mesa Setorial marcada para o mesmo dia, não confirmou a da referida reunião. Esperamos que isso ocorra o mais rápido possível até por que nosso limite de esclarecimento será a data da assembléia marcada para o próximo dia 13/14. Na oportunidade, Sávio leão, reiterou ainda, a Ilma. Secretária, que o Sinasce é extremamente contrário ao trabalho de digitação da Ficha “A” pelos ACS`s e que tem sido matéria de muita divergência e controvérsia entre coordenadores estes profissionais.

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Diretoria do Sinasce / Ceará


VOTAÇÃO DO PISO NACIONAL DA CATEGORIA,QUE ESTÁ AGENDADO PARA SER VOTADO NO PLENÁRIO DA CÂMARA FEDERAL

admin-sinasce Notícias

AVISO PARA OS ACS E ACE!!!

 

NA TERÇA-FEIRA 06/05/2014, EU E O COMPANHEIRO QUINTINO NETO, VIAJAREMOS PARA BRASÍLIA-DF PARA ACOMPANHAR DE PERTO A PROVÁVEL VOTAÇÃO DO PISO NACIONAL DA CATEGORIA, QUE ESTÁ AGENDADO PARA SER VOTADO NO PLENÁRIO DA CÂMARA FEDERAL NOS DIAS 7 E 8 DO CORRENTE MÊS. VALE APENA SALIENTAR QUE EXISTE UMA PRESSÃO ENORME DOS PREFEITOS AO GOVERNO FEDERAL ATRAVÉS DA CONFEDERAÇÃO NACIONAL DOS PREFEITOS-CNM, PARA QUE ESSA MATÉRIA NÃO SEJA COLOCADA EM PAUTA NA CÂMARA FEDERAL OU ENTÃO QUE HAJA O VETO PRESIDENCIAL, CASO APROVADO NO CONGRESSO NACIONAL DA PRESIDENTA DA REPÚBLICA DILMA ROUSSEFF. IREMOS PARTICIPAR DE TODO O ANDAMENTO DO PROCESSO, REPRESENTANDO O SINASCE E A FEDERAÇÃO NACIONAL DOS AGENTES DE SAÚDE E ENDEMIAS-FENASCE.

 

QUE DEUS ABENÇOE TODOS NÓS!!!

 

LUIS CLAUDIO-PRESIDENTE DO SINASCE E DIRETOR EXECUTIVO DA FENASCE.

 


Grande Assembléia do Sinasce Nesta Quarta-Feira 30 de Abril – Categoria de ACE`s e ACS`s no Limite da Paciência !

Osmar Viana Notícias

 

Foi nesta quarta-feira, 30 de abril, reunida em Assembléia Geral realizada no Ginásio Poliesportivo da Parangaba, que a categoria de agentes de saúde e agentes de endemias de Fortaleza, demonstrou grande insatisfação com a demora e a protelação do governo Roberto Cláudio, prefeito de Fortaleza, no que se refere aos encaminhamentos das demandas que motivaram a suspensão da greve da categoria por 90 dias em Fortaleza.

Na ocasião, a categoria, resolveu suspender a referida greve, para que fossem negociados e dados os encaminhamentos, tais como:

a)      A Aprovação imediata do Plano de Cargo Carreira e Salário da Categoria, na Câmara Municipal de Fortaleza.

b)      Que Fosse instituída a Mesa de Negociação Específica para tratar das incorporações ao P.C.C.S, bem como de inserção de vertentes ainda não abrangidas pelo mesmo, como; estabelecimento de Cursos de Nível Médio e outros similares.

c)      A Instituição imediata do Horário Corrido para ACE`s e ACS`s de Fortaleza, bem como o cumprimento de todas as demandas que tangem aos insumos e logísticas do trabalho do dia a dia desses profissionais, como; protetores solares, fardamento, deslocamentos, crachás, seguro de vida, etc.. etc..

No entanto, até nesta quarta-feira 30 de abril de 2014, NADA DISSO HAVIA SIDO RESOLVIDO, o governo Roberto Cláudio, insiste em fazer “ouvido de mercador” das demandas e dos gritos de indignação dessa categoria. E em virtude disso, os trabalhadores e trabalhadoras reunidos em Assembléia Geral na data e local acima citados, resolveram adotar a “Operação Tartaruga” até que se encaminhem as demandas anteriormente acertadas com o Sindicato e a categoria, que culminou na motivação direta da suspensão do movimento paredista/greve.

Além da Operação Tartaruga, o Sindicato em consenso com a categoria decidem também, que os servidores e servidoras ACS`s de Fortaleza, NÃO VÃO PREENCHER A FAMIGERADA FICHA “A” que as Coordenadoras e os Coordenadores de P.S.F/C.S.F`s insistem, e em muitos caso de maneira arbitrária e coercitiva, para que estes profissionais as preencham.

A razão da adoção desse encaminhamento é simples e direta; O Preenchimento, mesmo de maneira eletrônica da referida Ficha “A”, foge da abrangência e das atribuições instituídas pelo SUS/Ministério da Saúde, para a atuação desses profissionais. Além de tudo, é bom que se esclareça que; TODA E QUALQUER ALTERAÇÃO RELATIVA AO TRABALHO, ACORDO OU ENCAMINHAMENTO DESTINADO A CATEGORIA DE ACE`S E ACS`S, de Fortaleza ou qualquer outra cidade do Ceará, SÓ TERÁ VALIDADE E LEGITIMIDADE DE APLICAÇÃO, SE TIVER A ANUÊNCIA DO SINASCE EM CONJUNTO COM A CATEGORIA EM QUESTÃO. Em todos os outros casos, configura-se abuso de poder, abuso de autoridade, coação, constrangimento e assédio moral aos trabalhadores e trabalhadores envolvidos. Por essas e outras meus companheiros e companheiras; Contem Sempre com o Sinasce… Contem com o Único Sindicato que Traz no Nome A Vontade e as Aspirações de Sua Categoria!

Em Tempo, A PRÓXIMA ASSEMBLEIA COM OS ACE`S E ACS`S DE FORTALEZA, ACONTECERÁ NO PRÓXIMO DIA 13 DE MAIO EM LOCAL AINDA A SER DIVULGADO. A RAZÃO PARA ESTA DATA, SE IMPÕE EM VIRTUDE DA GESTÃO DE FORTALEZA, TER SINALIZADO COM UMA CONTRA-PROPOSTA A SER APRESENTADA EM REUNIÃO DA MESA SETORIAL MARCADA PARA O PRÓXIMO DIA 06 DE MAIO. BOA SORTE À TODOS NÓS E ATÉ LÁ !

 

Diretoria Sinasce / Ceará.


Servidores de Endemias de Pindoretama em Estado de Greve

Osmar Viana Notícias

Considerando a leniência, a falta de compromisso e o marasmo com que a gestão de Pindoretama tem tratado os interesses e as demandas dos servidores de endemias desse município.

Considerando a aposta da gestão de Pindoretama na subserviência dos ACES desse município e na falta de zelo e de respeito para com a saúde da população de Pindoretama.

Considerando, a aliança administrativa e política, adotada e claramente demonstrada pela secretária da saúde de Pindoretama, o assessor do prefeito e o assessor jurídico do referido município, em alinharem discursos e procedimento em detrimento da construção de um consenso e, por conseguinte de um processo que possa contemplar as demandas e os pleitos da Pauta de Reivindicação dos agentes de endemias da referida cidade.

É que, ontem terça-feira 29/04/14, reunidos em assembléia geral, no P.A central da categoria, com a presença do Ilmo. Dir. do Sinasce Sr. Osmar Viana, A Categoria dos Agentes de Endemias de Pindoretama e o Sinasce, decidem pela adoção do estado de greve da categoria e, por conseguinte, os servidores adotarão  a operação tartaruga, até que se encaminhem os procedimentos que culminarão na solução definitiva das demandas desses profissionais e/ou a deflagração da greve por tempo indeterminado.

Galeria de Fotos

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        Estamos Juntos companheiros… E fiquem Certos… No fim de Tudo Isso Lograremos a Vitória !

 

Diretoria Sinasce / Ceará


Sinasce em Cascavel – Os Desmandos da Gestão… Próximos do Fim !

Osmar Viana Notícias

Sinasce, representado pelos Ilmos Dirs: Osmar Viana e Paulo Sérgio, assume compromisso de solucionar os problemas que assolam e comprometem o desenvolvimento dos agentes de endemias de Cascavel.

Falta de compromisso e falta de respeito para com a categoria de agentes de endemias em Cascavel. A gestão atual, alegando “descontrole e desorganização” da gestão anterior foca sua atuação em atos que prejudicam e comprometem ainda mais, o trabalho dos agentes de endemias em Cascavel.

É flagrante a falta de compromisso dessa gestão, para com essa categoria, que até hoje, no quinto mês do ano, ainda não sentou com os representantes da categoria de ACE`s de Cascavel, para dirimir e/ou solucionar os problemas que prejudicam e comprometem o trabalho desses profissionais. Problemas esses, que vão desde a falta de pagamento e concessão de férias atrasadas até o pagamento/devolução de valores relativos à insalubridade, arbitrariamente, descontados desses servidores.

A atual gestão, tem se empenhado em demonstrar que não se importa com seus servidores, em especial, com os agentes de endemias de Cascavel. Assim, segue o rito de outras gestões que a precederam, e tenta aplicar métodos de arrocho salarial e claramente demonstrados na falta de interesse em melhorar as condições de trabalho desses profissionais.

Nós do Sinasce, vigilantes como sempre, faremos o que estiver ao nosso alcance para reverter isso no menor tempo possível e da maneira mais adequada e promissora que a Lei e Justiça abrigarem. Por isso, queremos reafirmar mais uma vez; Aos companheiros/servidores de Cascavel e de todo Ceará, que podem contar sempre com o Sinasce…  Podem contar Sempre com o mais combativo e independente Sindicato do Brasil!

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Diretoria do Sinasce / Ceará


Só Pra Contrariar… Prefeitura de Fortaleza, Adia Mais Uma Vez a Contra Proposta Para a Categoria !

Osmar Viana Notícias

 

Imbuído de dar uma resposta para categoria, o Sinasce, se vê impossibilitado até o momento de fazer isso com a propriedade e com a justiça que nossa categoria merece, visto que das inúmeras vezes que procuramos a gestão para se pronunciar a respeito, a resposta sempre foi negativa, alegando que ainda não havia proposta formatada. No entanto, quando o Sinasce marca a assembléia de avaliação com a categoria, eis que, de repente a prefeitura diz que já está com a proposta da categoria formatada e que a apresentará na rodada de negociação que acontecerá no próximo dia 06 de maio.

Resta-nos, portanto, aguardarmos e torcermos para que seja uma proposta que condiga com as demandas e anseios da categoria.

 

Diretoria do Sinasce Ceará


ADIADA ASSEMBLEIA DOS ACE`S E ACS`S DE FORTALEZA – VEJA NOVA DATA

Osmar Viana Notícias

Caríssimos Servidores e Servidoras, agentes de saúde e agentes de endemias de Fortaleza.

 

INFORMAMOS À TODOS, QUE A ASSEMBLÉIA GERAL, anteriormente, marcada para amanhã 25 de Abril, FOI ADIADA PARA O PRÓXIMO DIA 30 DE ABRIL, no Ginásio Poliesportivo da Parangaba, a partir das 14:00hs.

 

       Contamos com a presença de todos !  Um Abraço e Até lá !!


Prefeitura Municipal de Pacatuba Institui Lei que Reajusta Salários dos Servidores de Endemias do Município.

Osmar Viana Notícias

O Sinasce, representado pelo Ilmo Dir. Osmar Viana, em mais uma Luta Vitoriosa na defesa dos trabalhadores de combate as endemias de Pacatuba. Nesta quarta-feira, 16 de abril de 2014, O prefeito municipal de Pacatuba, Dr. Alexandre Magno Alencar, encaminhou para a Câmara Municipal dos Vereadores de Pacatuba, a Lei municipal de No. 1219/2014 que trata do reajuste dos servidores de endemias do referido município. A Câmara Municipal, por sua vez, aprovou e segue para sanção do prefeito para aplicação imediata da referida Lei, inclusive com seus efeitos retroativos.

No teor da Lei, ficam assegurados 11,05% de ganho real para a categoria de ACE, que incidirá sobre os 5,9% reajustados no salário mínimo nacional, elevando o piso base de R$ 724,00 para R$ 804,00. Além disso, comporá a gratificação desses servidores uma insalubridade de 20% e mais uma ajuda de custo de R$ 80,00 ( oitenta reais) um Piso de Remuneração no Total de R$ 1.044,80 ( hum mil e quarenta e quatro reais com oitenta centavos)

Esse acordo é fruto de uma intensa Campanha Salarial promovida pelo Sinasce, naquele município, que neste ano, CARECEU que se vivenciasse uma greve que durou 14 dias. As Negociações Seguem, e o próximo passo, com certeza, será a instituição da Comissão Paritária que tratará da implantação do Plano de Cargo Carreira e Salário dos trabalhadores. Além de outras demandas como: Insumos e logísticas (fardamento, crachás, protetores solares, deslocamentos etc… etc…) e outras demandas de âmbito administrativo.

É o Sinace na Luta! É o Sinasce Vigilante na defesa dos direitos e das conquistas dos trabalhadores, de Norte a Sul e de Leste a Oeste do Ceará.

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Diretoria do Sinasce / Ceará