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Servidores de Endemias de Pindoretama em Estado de Greve

Osmar Viana Notícias

Considerando a leniência, a falta de compromisso e o marasmo com que a gestão de Pindoretama tem tratado os interesses e as demandas dos servidores de endemias desse município.

Considerando a aposta da gestão de Pindoretama na subserviência dos ACES desse município e na falta de zelo e de respeito para com a saúde da população de Pindoretama.

Considerando, a aliança administrativa e política, adotada e claramente demonstrada pela secretária da saúde de Pindoretama, o assessor do prefeito e o assessor jurídico do referido município, em alinharem discursos e procedimento em detrimento da construção de um consenso e, por conseguinte de um processo que possa contemplar as demandas e os pleitos da Pauta de Reivindicação dos agentes de endemias da referida cidade.

É que, ontem terça-feira 29/04/14, reunidos em assembléia geral, no P.A central da categoria, com a presença do Ilmo. Dir. do Sinasce Sr. Osmar Viana, A Categoria dos Agentes de Endemias de Pindoretama e o Sinasce, decidem pela adoção do estado de greve da categoria e, por conseguinte, os servidores adotarão  a operação tartaruga, até que se encaminhem os procedimentos que culminarão na solução definitiva das demandas desses profissionais e/ou a deflagração da greve por tempo indeterminado.

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        Estamos Juntos companheiros… E fiquem Certos… No fim de Tudo Isso Lograremos a Vitória !

 

Diretoria Sinasce / Ceará


Sinasce em Cascavel – Os Desmandos da Gestão… Próximos do Fim !

Osmar Viana Notícias

Sinasce, representado pelos Ilmos Dirs: Osmar Viana e Paulo Sérgio, assume compromisso de solucionar os problemas que assolam e comprometem o desenvolvimento dos agentes de endemias de Cascavel.

Falta de compromisso e falta de respeito para com a categoria de agentes de endemias em Cascavel. A gestão atual, alegando “descontrole e desorganização” da gestão anterior foca sua atuação em atos que prejudicam e comprometem ainda mais, o trabalho dos agentes de endemias em Cascavel.

É flagrante a falta de compromisso dessa gestão, para com essa categoria, que até hoje, no quinto mês do ano, ainda não sentou com os representantes da categoria de ACE`s de Cascavel, para dirimir e/ou solucionar os problemas que prejudicam e comprometem o trabalho desses profissionais. Problemas esses, que vão desde a falta de pagamento e concessão de férias atrasadas até o pagamento/devolução de valores relativos à insalubridade, arbitrariamente, descontados desses servidores.

A atual gestão, tem se empenhado em demonstrar que não se importa com seus servidores, em especial, com os agentes de endemias de Cascavel. Assim, segue o rito de outras gestões que a precederam, e tenta aplicar métodos de arrocho salarial e claramente demonstrados na falta de interesse em melhorar as condições de trabalho desses profissionais.

Nós do Sinasce, vigilantes como sempre, faremos o que estiver ao nosso alcance para reverter isso no menor tempo possível e da maneira mais adequada e promissora que a Lei e Justiça abrigarem. Por isso, queremos reafirmar mais uma vez; Aos companheiros/servidores de Cascavel e de todo Ceará, que podem contar sempre com o Sinasce…  Podem contar Sempre com o mais combativo e independente Sindicato do Brasil!

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Diretoria do Sinasce / Ceará


Só Pra Contrariar… Prefeitura de Fortaleza, Adia Mais Uma Vez a Contra Proposta Para a Categoria !

Osmar Viana Notícias

 

Imbuído de dar uma resposta para categoria, o Sinasce, se vê impossibilitado até o momento de fazer isso com a propriedade e com a justiça que nossa categoria merece, visto que das inúmeras vezes que procuramos a gestão para se pronunciar a respeito, a resposta sempre foi negativa, alegando que ainda não havia proposta formatada. No entanto, quando o Sinasce marca a assembléia de avaliação com a categoria, eis que, de repente a prefeitura diz que já está com a proposta da categoria formatada e que a apresentará na rodada de negociação que acontecerá no próximo dia 06 de maio.

Resta-nos, portanto, aguardarmos e torcermos para que seja uma proposta que condiga com as demandas e anseios da categoria.

 

Diretoria do Sinasce Ceará


ADIADA ASSEMBLEIA DOS ACE`S E ACS`S DE FORTALEZA – VEJA NOVA DATA

Osmar Viana Notícias

Caríssimos Servidores e Servidoras, agentes de saúde e agentes de endemias de Fortaleza.

 

INFORMAMOS À TODOS, QUE A ASSEMBLÉIA GERAL, anteriormente, marcada para amanhã 25 de Abril, FOI ADIADA PARA O PRÓXIMO DIA 30 DE ABRIL, no Ginásio Poliesportivo da Parangaba, a partir das 14:00hs.

 

       Contamos com a presença de todos !  Um Abraço e Até lá !!


Prefeitura Municipal de Pacatuba Institui Lei que Reajusta Salários dos Servidores de Endemias do Município.

Osmar Viana Notícias

O Sinasce, representado pelo Ilmo Dir. Osmar Viana, em mais uma Luta Vitoriosa na defesa dos trabalhadores de combate as endemias de Pacatuba. Nesta quarta-feira, 16 de abril de 2014, O prefeito municipal de Pacatuba, Dr. Alexandre Magno Alencar, encaminhou para a Câmara Municipal dos Vereadores de Pacatuba, a Lei municipal de No. 1219/2014 que trata do reajuste dos servidores de endemias do referido município. A Câmara Municipal, por sua vez, aprovou e segue para sanção do prefeito para aplicação imediata da referida Lei, inclusive com seus efeitos retroativos.

No teor da Lei, ficam assegurados 11,05% de ganho real para a categoria de ACE, que incidirá sobre os 5,9% reajustados no salário mínimo nacional, elevando o piso base de R$ 724,00 para R$ 804,00. Além disso, comporá a gratificação desses servidores uma insalubridade de 20% e mais uma ajuda de custo de R$ 80,00 ( oitenta reais) um Piso de Remuneração no Total de R$ 1.044,80 ( hum mil e quarenta e quatro reais com oitenta centavos)

Esse acordo é fruto de uma intensa Campanha Salarial promovida pelo Sinasce, naquele município, que neste ano, CARECEU que se vivenciasse uma greve que durou 14 dias. As Negociações Seguem, e o próximo passo, com certeza, será a instituição da Comissão Paritária que tratará da implantação do Plano de Cargo Carreira e Salário dos trabalhadores. Além de outras demandas como: Insumos e logísticas (fardamento, crachás, protetores solares, deslocamentos etc… etc…) e outras demandas de âmbito administrativo.

É o Sinace na Luta! É o Sinasce Vigilante na defesa dos direitos e das conquistas dos trabalhadores, de Norte a Sul e de Leste a Oeste do Ceará.

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Diretoria do Sinasce / Ceará


Continua a Via Sacra na prefeitura Municipal de Fortaleza

Osmar Viana Notícias

 

Mais uma vez é adiada a reunião da mesa setorial imbuída de Discutir, Formular e Encaminhar as Demandas do P.C.C.S dos ACE`s e ACS`s de Fortaleza. Com a alegativa de véspera de feriado, onde alguns membros viajam, a gestão de Fortaleza remarca a reunião da setorial da saúde que discute a implantação do Plano de Cargo Carreira e Salário e outras Providências, para a próxima quarta-feira, 23 de abril( a confirmar). Oportunamente, nesta reunião se discutirá o calendário de encaminhamento do referido Plano, para aprovação final na Câmara de vereadores de Fortaleza.

Indignado, mas vigilante e atento, o Sinasce espera, sinceramente, que dessa data não passe. Até por que, o tempo urge e impõe-se a necessidade, IMPRESCINDÍVEL, de se discutir com a maior distribuição de urgência possível, os encaminhamentos que possibilitem SUSTENTAR OS ANSEIOS E OS DESEJOS TÃO ESPERADOS POR NOSSA CATEGORIA. Que diga-se; há muito tempo deveria está usufruindo deste instrumento de Ascensão Profissional que por excelência contemplaria e contribuiria com muita melhoria na vida dessas pessoas. E que deveria ter sido implementado desde maio de 2010.

Entretanto, é bom que se frise: A disposição do Sinasce, Sempre Foi, É e Será Sempre pela Construção da Melhor Estrutura de Plano de Cargo Carreira e Salário para Nossa Categoria. Não só o P.C.C.S, como outras demandas, que uma vez empregadas, se somam em benefícios e conquistas para cada trabalhador e trabalhadora por nós representado(a). Vamos torcer e nos manter cada vez mais Unidos e Fortes !

 

Diretoria Sinasce / Ceará


Sinasce – Apresenta P.C.C.S dos ACE`s e ACS`s na Câmara de Vereadores de Pindoretama.

Osmar Viana Notícias

 

Luta e lucidez Institucional, é o que Norteia o trabalho de um dos mais Combativos e Atuantes sindicatos laborais do Brasil. O Sinasce desponta no cenário nacional, em virtude do Prestígio e da Relevância do seu trabalho em defesa dos direitos e das garantias salariais e de condições de trabalho conquistado para seus representados. Sejam, estes interesses, de nível nacional, estadual ou municipal.

Esse trabalho, em se tratando do estado do Ceará, não se limita a uma ou duas cidades, a abrangência é total! Não importa se o empenho da diretoria se digna defender os mais de quatro mil ( 4.000) servidores de Fortaleza, ou apenas os 07 servidores de Umari ( sul do Estado), a Atuação… O Empenho e a Dedicação, é a Mesma !! Aliás, é bom que se diga; Empenho… Dedicação… Compromisso… E uma certa dose de intransigência quando se trata da defesa dos direitos e das conquistas dos trabalhadores.

Pindoretama é mais um exemplo dessa atuação. E é portanto, um dos 184 municípios cearenses, em que o Sinasce desenvolve Ações e Atos laborais, sempre voltados para a melhoria da qualidade da vida pessoal e profissional desses profissionais. Notadamente, em cada compromisso firmado, o Sinasce mantém o nível de Comprometimento e Vigilância que compõe o know-how de Feitos e de Acertos que se traduzem em Sucesso. Principalmente, nas questões pertinentes a direitos e conquistas dos agentes de saúde e agentes de endemias. Condição Única, facultada ao Sinasce, pela condição Privilegiada de ser um sindicato de atuação específica como é o caso do Sinasce. Daí a notória capacidade de especialização no que se refere às questões específicas desses trabalhadores, desde as mais Intimistas as mais Expansivas Demandas Buscadas e Almejadas por essa categoria.

Pensando nisso, e especialmente no caso de Pindoretama, O Sinasce imbuído de cumprir sua meta institucional de Implantar Instrumentos de Ascensão Profissional em todo estado do Ceará, estabeleceu uma Grande e Ousada Meta para o ano de 2014. Construir um Projeto Modelo Com a parceria dos trabalhadores e dos entes que interessar possa, que culmine num Plano de Cargo Carreira e Salário Específico para cada município. Já construímos o de Fortaleza, estamos construindo o de Pacatuba e estamos em fase de conclusão do Plano de Pindoretama.

Na última sexta-feira, dia 11 de abril de 2014, o Sinasce, representados pelos Ilmos. Sr. Diretores, Osmar Viana e Paulo Sérgio, apresentou o Modelo/Esboço do Plano de Cargos Carreira e Salários dos ACE`s e ACS s na Câmara Municipal de Pindoretama. Onde estes obtiveram, de forma Unânime, APOIO TOTAL, IRRESTRITO E INCONDICIONAL de todos os Ilmos. Srs. Vereadores lá presentes, em especial, do Exmo. Ver. Jorge Luiz – presidente da referida Casa Legislativa. O que nos Motiva Investir, ainda mais, nosso Empenho e nosso Esforço na Parceria com o executivo de Pindoretama, aqui representada pelo Exmo. Sr. prefeito Valdemar Araújo e pela Ilma. Sra. Secretária de Saúde Sharliane Monteiro, ambos extremamente solícitos e favoráveis, quando da apresentação do referido Plano aos mesmos, em reunião anterior.  O que nos faculta nutrir excelentes expectativas de uma célere tramitação até que cheguemos e concluamos o processo de construção coletiva do texto final deste P.C.C.S, de modo que esta redação /projeto  contemple os aspectos estruturais de ascensão buscados e almejados por estes profissionais.

É Torcer, é Vibrar e Ter Fé, que com a Luta do Sinasce o Apoio da Categoria e a Graça de Deus tudo se Resolverá.

 

Diretoria Sinasce / Ceará.


AVISO PARA OS ACS E ACE!!!

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ASSUNTO: CANCELAMENTO DO AUXILIO NATALIDADE

 

CONSIDERANDO QUE FOI APROVADO EM ASSEMBLEIA GERAL COM A CATEGORIA A COMPRA DA SEDE SOCIAL DA ENTIDADE. CONSIDERANDO QUE PARA REALIZAR MAIS ESSA FAÇANHA, A ENTIDADE PRECISA SE PLANEJAR FINANCEIRAMENTE.

O SINASCE RESOLVE QUE, APARTI DE HOJE, ESTAMOS CANCELANDO O AUXILIO NATALIDADE PARA OS ACS ACE,PARA QUE POSSAMOS DÁ O PONTA PÉ INICIAL NA REALIZAÇÃO DESSE SONHO DA CATEGORIA EM TER A SUA PRÓPRIA SEDE SOCIAL.

DIRETORIA DO SINASCE

 

 


INFORME PARA OS ACE DE CAUCAIA

admin-sinasce Notícias

ACE-CAUCAIA

Nesta manhã de 07/04/2014 o SINASCE esteve representado pelos Diretores Jorge Sousa, Lia e Raquel Alves que estiveram em reunião com os gestores de Caucaia Dr. Jose Crisóstomo Sec. de Administração, Dr. Carlos Alberto Komora Sec de Saúde do Município, Sub Secretária Dra.Terezinha Muniz, Dra. Haelina Procuradora geral do Município de Caucaia e Dra. Kelly Sousa para tratarmos da segunda rodada de negociação dos Agentes de combate as endemias do Município citado.

 

 


Prefeitura de Fortaleza Apresenta Um PCCS a Sua Imagem e Semelhança… Ou seja: Simples… Seco… Etc… Etc…

Osmar Viana Notícias

 

Depois da Grande Expectativa criada pela prefeitura de Fortaleza, no tocante a apresentação do Plano de Cargo Carreira e Salário e demais Pleitos dos agentes de saúde e agentes de endemias de Fortaleza, foi tímida… Pra não dizer frustrante, a “proposta” de encaminhamento oferecida pela gestão de Fortaleza, na reunião ocorrida hoje, 07/04/14. Haja vista, que em relação a proposta anterior oscilou muito pouco em relação a proposta anterior.

Como membro efetivo, o Sinasce, representado pelo Dir. Sávio Leão, participou da reunião com a gestão e membros do GT, e viu uma migração tímida na proposta anterior da matriz salarial inicial que era de R$ 724,00, para uma “nova” proposta da matriz salarial inicial de R$ 736,00 o que ao nosso ver, se aprovada nesse formato, essa proposta imporá uma condição precária para a ascensão profissional desses trabalhadores.

PORTANTO, CONTINUAMOS NEGOCIANDO COM  O PROPÓSITO DE MUDAR E ALTERAR, PARA MELHOR, ESSA PROPOSIÇÃO… E esperamos AVANÇAR NUMA PROPOSTA DE CONSENSO JÁ NA PRÓXIMA REUNIÃO MARCADA PARA O PRÓXIMO DIA 16 DE ABRIL. Nessa próxima reunião também trataremos da retroatividade do Plano, ao ano de 2007, ano em que ingressamos nos quadros da prefeitura de Fortaleza. Com o objetivo de dar as devidas condições para que esses profissionais já usufruam de imediato do direito aos 07 “anuênios” ( 3 biênios + um quinquênio), já no ato da aplicação do Plano.

No tocante ao Horário Corrido, promessa do prefeito Roberto Cláudio, e fato tão aguardado pela categoria, até agora não avançou a contento do que esperávamos.  No entanto, Investimos no esperança num consenso que atenda essa demanda, que ora se posta como uma das mais esperadas demandas dessa categoria de trabalhadores.

Há vários modelos de Sistemas de Horários Corridos em vigor no Brasil, nós do Sinasce sugerimos o que, hoje, parte dos servidores da área da saúde em Fortaleza já utiliza ou seja: 24 horas de segunda a quinta e 08 horas na sexta-feira. Sendo que estas últimas 08 horas sejam, em parte, destinadas para  capacitação dos servidores. Infelizmente, nem essa e nem as proposições do GT da mesa setorial, cujo Sinasce é membro titular,  AVANÇARAM A CONTENTO que permita VIABILIZAR a aplicação imediata do Horário Corrido para nossa categoria.

Lembrando que a proposição para Horário Corrido apresentada pelo Sinasce, é de 24 horas trabalhadas de segunda a quita-feira, 08 de capacitação na sexta-feira. Outros sindicatos membros do GT, sugerem um Plano alternativo, donde, além desse formato apresentado pelo Sinasce, se acrescente mais 08 horas semanais para um banco de horas permanente.

Para essas e outras situações, nós do Sinasce, AMPARADOS NO APOIO INCONDICIONAL DA NOSSA CATEGORIA, buscaremos atingir  nossos objetivos para que sejam cumpridos os prazos e as promessas que possam tornar possível essa conquista e esse avanço tão esperado por todos nós.

 

Diretoria do Sinasce / Ceará